不景気からなかなか脱出できない昨今。
会社から解雇を言い渡される方が増えています。
しかし、その解雇は適正なものなのでしょうか。
むやみやたらに解雇を認めたら、
労働者は明日から生活できなくなってしまいます。
裁判よりも早い解決を目指した労働審判という制度の利用も増えています。解雇が妥当なのか、これは問題ではないのか。そう思ったら弁護士に相談してください。

【勝訴事例】
即時解雇された労働者側代理人として、労働審判を提起し、解決金を得る和解をしました。
不景気からなかなか脱出できない昨今。
会社から解雇を言い渡される方が増えています。
しかし、その解雇は適正なものなのでしょうか。
むやみやたらに解雇を認めたら、
労働者は明日から生活できなくなってしまいます。
裁判よりも早い解決を目指した労働審判という制度の利用も増えています。解雇が妥当なのか、これは問題ではないのか。そう思ったら弁護士に相談してください。
【勝訴事例】
即時解雇された労働者側代理人として、労働審判を提起し、解決金を得る和解をしました。